为了加强公司与员工家长的沟通和联系，了解员工家庭生活以及成长环境与条件，并及时反馈员工在校的学习和生活情况，增强员工教育工作的针对性和实效性，形成教育工作合力，按照公司员工工作的要求，7月25日，公司班子成员以及院员工处老师、辅导员赴朝阳、阜新等地对4名员工进行深入家访。了解员工的成长环境和家中存在的实际困难，与家长一起探讨怎么样让员工更好地成长、成才。

 本次家访的对象主要为家庭困难员工。家访中，马明阳书记与家长亲切交流，细致介绍公司人才培养的相关政策和各专业的发展前景，并就家长普遍关心的学业发展、贫困生资助、就业选择等问题作了充分解答。辅导员向员工家长详细汇报了员工在校期间的各项表现情况，并根据员工目前的学业问题，结合员工个人的职业发展规划，与家长共同探讨员工的教育与发展问题。家访获得了员工和家长的好评。

 此次辽西之行，公司党委书记马明阳、经理徐忠岑和领导班子其他成员专程去慰问了公司派驻辽西扶贫第一线的三位驻村第一书记，并给当地的贫困户送去了米、面、油等生活用品。在喀左、义县、阜新蒙古族自治县，马书记详细了解了驻村书记们的工作开展情况，对驻村书记们能够深入扶贫一线、扎实开展工作，“舍小家、为大家”表示充分肯定，对大家所付出的辛苦努力表示衷心的感谢，希望大家继续克服困难，保重身体，扎实工作，为公司助力脱贫工作做出更大的贡献。